トヨタウッドユーホーム株式会社（本社：宇都宮市、代表取締役社長：中津正修）は、有能な労働力確保策の一環として、子育て中の若い女性が働き続けられるよう企業内保育施設（企業主導型保育事業）を開設することといたしました。

弊社を取り巻く環境は、人口減少や少子高齢化という社会構造の変化に直面し、空き家の増大、新設住宅市場の縮小により、事業規模はシュリンクする方向性が明確となっています。業界で成長を続け、事業を継続させるため、魅力あるエリアの事業拡大を進める一方で新たなビジネスモデルの構築に向けた検討を進めております。この新たな事業拡大や事業構築において、有能な人材の確保と育成は企業存続のために不可欠な重要施策となっています。

1.目的：労働市場を維持するためのダイバーシティ

　(1)高齢者の活用
　(2)女性の活用
　(3)１人あたりの生産性の向上
　(4)グローバル人材の活用
　(5)障害者の労働環境の創出

今回、上記の中から、「女性の活用」という視点から、子育て世代の社員が働きやすい環境を整備することを目的として実施する運びとなりました。


2.内容：本社のある一ノ沢敷地内に新たに保育施設を開設し、社員の子育て環境を整備するとともに、周辺の企業、住民にも開放することで、これまでよりさらに広い意味で地域貢献活動を行っていく所存です。


3.開設概要：
　(1)時期　平成29年7月（予定）
　(2)場所　トヨタウッドユーホーム本社敷地内
　(3)定員　19名（当初定員）
　(4)規模　敷地面積489.0㎡、床面積　 194.6㎡（保育室、調理室、事務室等）
　(5)運営委託先：株式会社キッズコーポレーション


4.問合先： トヨタウッドユーホーム株式会社
本社：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
　　　TEL：028－627－3531　／　FAX：028－624－5144
担当：経営企画部　企画広報G　堀江・安西